COMPANY TRIP 2024 – HÀNH TRÌNH KẾT NỐI YÊU THƯƠNG

Việc tham gia hội thao giúp tăng cường sự gắn kết và xây dựng một cộng đồng làm việc khỏe mạnh, vui vẻ, sáng tạo. Là dịp để mỗi cá nhân thể hiện khả năng, vượt qua giới hạn bản thân và cùng nhau tạo nên những kỷ niệm đáng nhớ.

Hãy cùng Hamoon lan tỏa tinh thần thể thao, rèn luyện sức khỏe để có nhiều năng lượng tích cực và đạt được những thành công mới!

Bên cạnh việc tạo môi trường, điều kiện làm việc, thu nhập ổn định cho CBNV, thì việc chăm lo đến sức khỏe của CBNV luôn được Ban lãnh đạo HAMOON đặc biệt quan tâm. Nhằm kiểm tra và đánh giá tổng quát tình trạng sức khỏe của CBNV, Công ty đã phối hợp với Bệnh viện 175 triển khai kế hoạch khám sức khỏe định năm 2024 cho toàn thể CBNV.

Nằm trong chính sách đãi ngộ nhân viên và định hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Công ty. Việc khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp đóng vai trò vô cùng quan trọng trong chăm sóc sức khỏe người lao động. Vì vậy, công tác khám, kiểm tra sức khỏe luôn được Công ty duy trì đều đặn theo định kỳ 01 năm/01 lần đối với toàn thể CBNV.

(Khám sức khỏe định kỳ là một trong những quyền lợi quan trọng, giúp đảm bảo

sức khỏe, an toàn lao động cho CBNV)

Trong chương trình khám sức khỏe, các thành viên được bác sĩ chuyên khoa thăm khám tổng quát, tư vấn về chế độ dinh dưỡng, sinh hoạt hợp lý. Công ty cũng rất vui mừng vì kết quả khám sức khỏe định kỳ năm 2024 toàn thể CBNV nhìn chung sức khỏe tốt, đảm bảo đủ điều kiện để làm việc.

Anh Nguyễn Gia Minh Triết – nhân viên công ty chia sẻ: "Tôi rất vui và cảm ơn công ty đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ này. Rất lâu rồi tôi chưa sắp xếp được thời gian để đi khám bệnh, nhờ đây tôi có cơ hội được thăm khám tổng quát và được bác sĩ tư vấn kỹ lưỡng về sức khỏe hiện tại của mình".

HAMOON tin rằng đây là việc làm rất có ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm, chăm lo về sức khỏe, tinh thần cho CBNV từ phía Ban Lãnh đạo Công ty, đồng thời cũng là cơ sở để Công ty xây dựng kế hoạch chăm sóc sức khỏe cho người lao động, đánh giá được mức độ tương quan giữa sức khỏe và yêu cầu công việc, từ đó đưa ra những chính sách điều chỉnh hợp lý nhằm đảm bảo lợi ích cho người lao động và sự phát triển chung của Công ty.

Chào mừng bạn đến với CTY TNHH HAMOON, chúng tôi rất vui khi bạn quan tâm đến cơ hội việc làm và đặc biệt là quy trình tuyển dụng tại công ty. Chúng tôi tin rằng quy trình tuyển dụng không chỉ là một thủ tục để tìm kiếm ứng viên phù hợp mà còn là cơ hội để ứng viên hiểu rõ hơn về Công ty. Tại HAMOON, quy trình tuyển dụng của chúng tôi gồm các bước sau:

1. Ứng tuyển: Ứng viên gửi CV ứng tuyển nhanh qua các trang web tuyển dụng. Chúng tôi khuyến khích bạn gửi hồ sơ đầy đủ và chính xác qua địa chỉ email  hr@hamoon.vn hoặc liên hệ hotline bộ phận tuyển dụng 0829.743.666.
2. Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ: Sau khi nhận được CV, bộ phận nhân sự sẽ tiến hành sàng lọc hồ sơ, sơ vấn để tìm ra những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc.
3. Phỏng vấn tuyển chọn (1 vòng): Bạn sẽ được mời tham gia phỏng vấn với hội đồng phỏng vấn để trao đổi về kinh nghiệm, mục tiêu và cơ hội việc làm (thời gian phỏng vấn từ 30 phút đến 01 giờ trực tiếp tại Văn phòng công ty). Trước khi bước vào buổi phỏng vấn bạn cần điền đầy đủ thông tin trong Phiếu thông tin dự tuyển và gửi lại Phòng Nhân sự qua thư mời phỏng vấn/trực tiếp tại Công ty.
4. Đánh giá, quyết định: Hội đồng phỏng vấn sẽ xem xét, đánh giá kết quả phỏng vấn dựa trên những thông tin bạn chia sẻ trong suốt quá trình ứng tuyển. Chúng tôi cam kết sẽ phản hồi kết quả cuối cùng cho bạn trong thời gian từ 3-5 ngày làm việc và gửi Thư mời nhận việc cho những ứng viên phù hợp nhất.
5. Tiếp nhận thử việc: Giai đoạn thử việc sẽ giúp bạn làm quen với công việc và môi trường làm việc tại HAMOON. Thời gian thử việc 60 ngày và thường được đánh giá kết thúc sớm trong vòng 30 ngày nếu bạn thể hiện tinh thần làm việc và hiệu quả công việc tốt.
6. Quyết định cuối cùng: Sau thời gian thử việc tại Công ty bạn sẽ nhận được Quyết định tiếp nhận và ký Hợp đồng lao động chính thức nếu bạn hoàn thành tốt chương trình thử việc.

* Những lưu ý khi tham gia phỏng vấn tại HAMOON:

• Trước khi bước vào buổi phỏng vấn bạn cần điền đầy đủ thông tin trong Phiếu thông tin dự tuyển này HMH.BM01.ThongTinUngVienDuTuyen.docx và gửi lại Phòng Nhân sự qua mail thư mời phỏng vấn hoặc nộp trực tiếp tại công ty trước giờ phỏng vấn.
• Ứng viên mặc trang phục công sở lịch sự, gọn gàng.
• Đến đúng giờ và đừng quên mang theo một “vũ khí tối thượng” là nụ cười tự tin, rạng rỡ nhé ^^.

Việc tìm kiếm một công việc phù hợp không chỉ là quyết định của nhà tuyển dụng mà còn là quyết định quan trọng đối với mỗi ứng viên. Chính vì vậy để giúp cả hai bên có được quyết định đúng đắn, trong suốt quá trình tuyển dụng HAMOON luôn cố gắng tạo điều kiện thuận lợi nhất để các ứng viên có một trải nghiệm chuyên nghiệp, minh bạch và công bằng.

Còn chần chừ gì nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc năng động và có nhiều cơ hội phát triển. Hãy cùng chúng tôi khám phá, tạo nên những điều tuyệt vời.

Chào mừng bạn đến với CTY TNHH HAMOON, chúng tôi rất vui khi bạn quan tâm đến cơ hội việc làm và đặc biệt là quy trình tuyển dụng tại công ty. Chúng tôi tin rằng quy trình tuyển dụng không chỉ là một thủ tục để tìm kiếm ứng viên phù hợp mà còn là cơ hội để ứng viên hiểu rõ hơn về Công ty. Tại HAMOON, quy trình tuyển dụng của chúng tôi gồm các bước sau:

1. Ứng tuyển: Ứng viên gửi CV ứng tuyển nhanh qua các trang web tuyển dụng. Chúng tôi khuyến khích bạn gửi hồ sơ đầy đủ và chính xác qua địa chỉ email  hr@hamoon.vn hoặc liên hệ hotline bộ phận tuyển dụng 0829.743.666.
2. Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ: Sau khi nhận được CV, bộ phận nhân sự sẽ tiến hành sàng lọc hồ sơ, sơ vấn để tìm ra những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu công việc.
3. Phỏng vấn tuyển chọn (1 vòng): Bạn sẽ được mời tham gia phỏng vấn với hội đồng phỏng vấn để trao đổi về kinh nghiệm, mục tiêu và cơ hội việc làm (thời gian phỏng vấn từ 30 phút đến 01 giờ trực tiếp tại Văn phòng công ty). Trước khi bước vào buổi phỏng vấn bạn cần điền đầy đủ thông tin trong Phiếu thông tin dự tuyển và gửi lại Phòng Nhân sự qua thư mời phỏng vấn/trực tiếp tại Công ty.
4. Đánh giá, quyết định: Hội đồng phỏng vấn sẽ xem xét, đánh giá kết quả phỏng vấn dựa trên những thông tin bạn chia sẻ trong suốt quá trình ứng tuyển. Chúng tôi cam kết sẽ phản hồi kết quả cuối cùng cho bạn trong thời gian từ 3-5 ngày làm việc và gửi Thư mời nhận việc cho những ứng viên phù hợp nhất.
5. Tiếp nhận thử việc: Giai đoạn thử việc sẽ giúp bạn làm quen với công việc và môi trường làm việc tại HAMOON. Thời gian thử việc 60 ngày và thường được đánh giá kết thúc sớm trong vòng 30 ngày nếu bạn thể hiện tinh thần làm việc và hiệu quả công việc tốt.
6. Quyết định cuối cùng: Sau thời gian thử việc tại Công ty bạn sẽ nhận được Quyết định tiếp nhận và ký Hợp đồng lao động chính thức nếu bạn hoàn thành tốt chương trình thử việc.

* Những lưu ý khi tham gia phỏng vấn tại HAMOON:

• Trước khi bước vào buổi phỏng vấn bạn cần điền đầy đủ thông tin trong Phiếu thông tin dự tuyển này HMH.BM01.ThongTinUngVienDuTuyen.docx và gửi lại Phòng Nhân sự qua mail thư mời phỏng vấn hoặc nộp trực tiếp tại công ty trước giờ phỏng vấn.
• Ứng viên mặc trang phục công sở lịch sự, gọn gàng.
• Đến đúng giờ và đừng quên mang theo một “vũ khí tối thượng” là nụ cười tự tin, rạng rỡ nhé ^^.

Việc tìm kiếm một công việc phù hợp không chỉ là quyết định của nhà tuyển dụng mà còn là quyết định quan trọng đối với mỗi ứng viên. Chính vì vậy để giúp cả hai bên có được quyết định đúng đắn, trong suốt quá trình tuyển dụng HAMOON luôn cố gắng tạo điều kiện thuận lợi nhất để các ứng viên có một trải nghiệm chuyên nghiệp, minh bạch và công bằng.

Còn chần chừ gì nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc năng động và có nhiều cơ hội phát triển. Hãy cùng chúng tôi khám phá, tạo nên những điều tuyệt vời.